EDBA
EXECUTIVE DOCTORATE IN BUSINESS ADMINISTRATION
L’Executive Doctorate in Business Administration (EDBA) est un programme doctoral professionnel orienté vers la recherche appliquée en management. Il s’adresse à des dirigeants, cadres et experts souhaitant structurer une réflexion approfondie sur leurs pratiques organisationnelles, tout en s’inscrivant dans une démarche scientifique exigeante.
Qu’est-ce qu’un EDBA ?
L’Executive Doctorate in Business Administration (EDBA) est un programme doctoral professionnel orienté vers la recherche appliquée en management. Il s’adresse à des dirigeants, cadres et experts souhaitant structurer une réflexion approfondie sur leurs pratiques organisationnelles, tout en s’inscrivant dans une démarche scientifique exigeante.
Le programme EDBA porté par ARTEMIS est développé en collaboration avec le Centre International de Recherche et d’Éducation (CIRE) et l’Université Laval, cette dernière intervenant en tant qu’institution diplomante, notamment à travers la chaire Stephen-A.-Jarislowsky en gestion des affaires internationales.
Conditions d’accès et profils attendus
L’EDBA s’adresse à des professionnels disposant d’une expérience significative et occupant des fonctions à responsabilité. Les profils attendus incluent notamment :
- des dirigeants d’entreprises ou d’organisations,
- des cadres dirigeants ou managers expérimentés,
- des experts, consultants ou professionnels seniors.
L’accès au programme repose moins sur un parcours académique standardisé que sur :
- la maturité professionnelle du candidat,
- la qualité de la problématique managériale proposée,
- la capacité à s’inscrire dans une démarche de recherche de long terme.
Un échange préalable permet d’évaluer l’adéquation entre le projet du candidat et les orientations scientifiques du programme.
Nature de l'engagement et temporalité
L’EDBA implique un engagement intellectuel et scientifique soutenu, compatible avec une activité professionnelle, mais nécessitant une implication régulière sur la durée.
- Le programme s’inscrit dans une temporalité longue, caractéristique des démarches doctorales, permettant un approfondissement progressif de la problématique étudiée et la construction d’une recherche rigoureuse. L’EDBA s’adresse ainsi à des professionnels souhaitant prendre du recul sur leur pratique et s’inscrire dans une dynamique réflexive structurée, plutôt que dans une formation courte ou purement instrumentale.
Posture scientifique et accompagnement
Le programme repose sur la posture du manager-chercheur.
Le participant est invité à analyser sa pratique professionnelle de manière critique et méthodique, en mobilisant des cadres théoriques et des méthodes scientifiques adaptées.
L’accompagnement s’inscrit dans un cadre académique structuré, appuyé sur :
- un encadrement scientifique,
- un comité scientifique garant de la qualité et de la cohérence des travaux,
- des échanges réguliers favorisant la progression du projet de recherche.
Articulations avec l'entreprise et recherche appliquée
L’EDBA est conçu comme un dispositif de recherche appliquée, directement ancré dans des problématiques organisationnelles réelles. Le projet doctoral prend appui sur une situation concrète vécue par le participant ou par son organisation.
Cette approche permet :
- de produire des connaissances actionnables,
- d’éclairer les processus de décision et de transformation,
- de nourrir les réflexions stratégiques de l’organisation concernée.
Le programme peut être suivi :
- à titre individuel, dans une logique de développement professionnel et scientifique,
- ou à l’initiative d’une organisation, souhaitant accompagner la montée en compétences d’un collaborateur clé.
Reconnaissance académique et valorisation
L’EDBA délivré s’inscrit dans un cadre académique international, via l’institution diplômante. Les travaux réalisés dans ce cadre peuvent donner lieu à :
- des communications scientifiques,
- des publications académiques ou professionnelles,
- une valorisation de l’expertise du participant dans des contextes managériaux, institutionnels ou de conseil.
Perspectives et prolongements
À l’issue du programme, les participants peuvent prolonger leur engagement scientifique à travers :
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- des collaborations de recherche,
- une participation à des projets ou dispositifs portés par ARTEMIS,
- des activités de diffusion, d’expertise ou d’enseignement, selon leurs trajectoires professionnelles.
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Contenu et organisation du programme EDBA
Le programme EDBA – Management des organisations innovantes est structuré sur trois années, selon une progression graduelle articulant apports scientifiques, construction du projet de recherche et travail doctoral autonome.
- Première et deuxième années : séminaires doctoraux et accompagnement scientifique
- Troisième année : finalisation et soutenance de la thèse EDBA
Cette organisation permet aux participants de construire leur recherche de manière progressive, tout en maintenant leur activité professionnelle.
Première année : Fondements scientifiques et cadrage du projet de recherche
La première année est consacrée à la construction des bases scientifiques et méthodologiques du travail doctoral. Elle vise à permettre au participant de :
- définir et problématiser sa question de recherche,
- acquérir les cadres épistémologiques et méthodologiques nécessaires,
- initier la structuration du projet de thèse.
Les séminaires portent notamment sur :
- l’épistémologie et le démarrage du travail doctoral,
- les méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives,
- l’innovation managériale,
- le leadership et le management responsable,
- la prise de décision et la modélisation du risque dans les organisations,
- la construction méthodologique de la thèse.
La première année est ponctuée par des comités de thèse, permettant d’évaluer l’avancement du projet et de valider le passage en deuxième année.
Deuxième année : Approfondissements thématiques et maturation de la thèse
La deuxième année est dédiée à l’approfondissement des thématiques de recherche et à la consolidation du travail doctoral. Les séminaires visent à enrichir l’analyse à travers des problématiques contemporaines du management et de l’innovation.
Ils portent notamment sur :
- les innovations digitales et les ressources humaines,
- les stratégies de marché et la prise de décision stratégique,
- la conduite du changement organisationnel,
- l’utilisation des bases de données en recherche,
- le management stratégique international et les dynamiques entrepreneuriales,
- le management des systèmes d’information et l’intelligence artificielle.
Cette deuxième année comprend également des ateliers de recherche, centrés sur le design de la thèse et des pré-soutenances, afin de préparer la phase finale du travail doctoral.
Troisième année : Finalisation et soutenance de la thèse
La troisième année est consacrée exclusivement à la finalisation du manuscrit et à la soutenance de la thèse EDBA. Durant cette phase, le doctorant doit se concentrer pleinement sur :
- la rédaction finale,
- l’intégration des retours académiques,
- la préparation de la soutenance.
La soutenance peut intervenir à partir de la troisième année, selon l’état d’avancement du travail de recherche.